Historias de miembros: Martín Liguori
¿Quién soy?
Soy un emprendedor apasionado por la tecnología, con formación en ingeniería de sistemas. Desde muy joven supe que quería construir cosas que tuvieran impacto real. Así fue como fundé dos empresas de desarrollo de software, donde viví todos los matices del camino emprendedor: la adrenalina de crear desde cero, los logros compartidos con equipos increíbles y también los momentos difíciles, tanto a nivel personal como profesional.
Recientemente cerré una etapa importante. Después de años de mucho aprendizaje, decidí dar un paso al costado en una de esas compañías para poder reinventarme, redefinir prioridades y volver a conectar con lo que realmente me mueve: crear soluciones con propósito y equilibrio, sin perder de vista a mi familia y mis amigos, que son pilares fundamentales en mi vida.
Mi experiencia en Vistage
Hace unos cinco años me sumé a Vistage, y puedo decir que fue un antes y un después. Me encontré con personas de industrias totalmente diferentes, con desafíos muy distintos a los míos, pero con los que compartimos algo esencial: la necesidad de tomar buenas decisiones en contextos complejos. Y ahí es donde el grupo se volvió clave para mí.
Muchas veces, cuando uno está metido en sus propios problemas, pierde perspectiva. Vistage me dio justamente eso: otras miradas, preguntas incómodas pero necesarias, apoyo real. Me ayudaron a atravesar momentos personales difíciles, a tomar decisiones de vida y de negocio, y también a recuperar claridad para seguir adelante. Fue una red de contención y empuje cuando más lo necesitaba.
El nuevo capítulo: inteligencia artificial para transformar el mundo del talento
Gracias al acompañamiento del grupo, y sobre todo al apoyo incondicional de mi familia y amigos, hoy estoy liderando un nuevo proyecto que me tiene absolutamente entusiasmado. Estamos desarrollando una solución basada en inteligencia artificial que busca transformar el sector de HR Tech en toda Latinoamérica.
Se trata de una plataforma que combina entrevistas conversacionales automatizadas, análisis profundo de talento y una experiencia ágil y objetiva tanto para empresas como para candidatos. El objetivo es claro: ayudar a las organizaciones a tomar mejores decisiones de contratación, reduciendo tiempos y costos, y mejorando la calidad del proceso.
Este nuevo capítulo me devuelve esa energía emprendedora con la que empecé, pero ahora con más experiencia, más foco, y una red de apoyo invaluable. No hubiera sido posible sin el acompañamiento de mi familia, mis amigos de toda la vida y también el grupo de Vistage, que supieron estar ahí para escuchar, cuestionar y empujarme a pensar en grande nuevamente.
¿Qué viene?
Todavía no puedo contar todos los detalles, pero sí puedo adelantar que lo que estamos construyendo viene generando gran expectativa en el sector. Ya tenemos una lista de espera de empresas —incluyendo multinacionales— interesadas en implementar esta solución en sus procesos de selección. Creemos que será un verdadero cambio de paradigma en cómo se identifica y evalúa talento en la región.
Además, recientemente hemos conseguido el respaldo de inversores ángeles que apuestan con optimismo a esta nueva forma de ayudar a las empresas a través de la IA, con un enfoque claro en optimizar tiempos, reducir costos y elevar la calidad del proceso de selección.
El lanzamiento oficial está previsto para principios de septiembre. Algo grande se viene… y estamos listos.
